Figura mitologica, un mix tra il Rag. Fantozzi ed il Mago Otelma, il commercialista è quel professionista al quale viene affidata la gestione della nostra dichiarazione dei redditi, ed in alcuni casi, vengono richiesti pindarici giochi di prestigio.

Con l’avvicinarsi della fine dell’anno tutti noi diventiamo commercialisti della nostra “IO S.p.A.”, solo che a differenza del “tradizionale” consulente che elabora costi e ricavi, a noi nessuno ha insegnato come valutare e pianificare la nostra vita, in maniera oggettiva, così come è possibile fare con i numeri.

Tempo di bilanci, dei buoni propositi spesso messi da parte a fronte delle vicissitudini e pressioni.

Gli ultimi anni per molti di noi sono stati un banco di prova molto impegnativo, sia dal punto di vista professionale, quanto personale.

Per qualcuno la pandemia è stata l’occasione per amplificare l’innata attitudine alla “lamentela”, mentre per altri l’opportunità per rimettersi in gioco, davanti a cambiamenti forzati delle abitudini e alla riscoperta di valori dimenticati.

Il rischio di scrivere l’ennesimo articolo che parla di obiettivi, di cose vecchie da abbandonare e nuove da portare avanti per il nuovo anno, è altissimo. Basta andare in rete e troviamo una infinità di articoli copia e incolla che ripetono le stesse cose, in tutte le “salse”.

In questo articolo, vorrei affrontare un argomento in particolare e come mia abitudine, stimolare la riflessione su un aspetto che ritengo fondamentale per tutti noi; in questo caso la felicità.

Niente è più semplice ed allo stesso tempo estremamente complicato. Read more

Il prodotto non conta, chi sa vendere, sa vendere. Un bravo venditore è in grado di vendere il ghiaccio agli eschimesi.

Quante frasi e luoghi comuni si trovano sul ruolo del venditore.

Ma quanto conta veramente avere alle spalle un’azienda solida ed un prodotto in grado di fare la differenza?

Foto di www_slon_pics da Pixabay

Negli ultimi anni il mondo è cambiato e con esso le modalità di acquisizione e gestione dei clienti.

Dal venditore abile “manipolatore”, oggi siamo passati al commerciale tecnico emozionale.

Conoscenza del mercato, del prodotto, della concorrenza e soprattutto, capacità di entrare in sintonia con il cliente e fornire quel valore aggiunto che sino ad oggi troppo spesso viene meno.

Un mantra degli anni 80 affermava che “chi domanda comanda”, oggi posso affermare in base all’esperienza di oltre 20 anni sul campo, che chi domanda comprende, e chi comprende vende.

Ma per tornare alla domanda: quanto conta avere alle spalle un’azienda solida ed un prodotto vincente?

Nel medio lungo termine è fondamentale, per chi vuole diventare un punto di riferimento per la propria clientela ed essere riconosciuto dal mercato come un professionista.

Quando ho iniziato a vendere all’inizio degli anni 90, ti davano un blocco di copia commissioni e via a macinare chilometri.

Molte aziende ancora oggi sperano di trovare un venditore in grado di “aprirgli il mercato” senza dare niente in cambio oltre la dovuta provvigione.

Un venditore oggi ha bisogno di altro. Di sapere che dietro c’è un’azienda in grado di supportarlo, di farlo crescere professionalmente, economicamente ed umanamente.

Per questo motivo quando si valuta un nuovo mandato gli aspetti da prendere in considerazione sono molteplici.

• L’affidabilità di un’azienda. Solidità, serietà, puntualità
• La possibilità di crescere. Per chi ha ambizioni può essere fondamentale.
• L’aspetto economico. Gli incentivi e la possibilità di generare “rendite passive” grazie alla fidelizzazione dei clienti.
• Il supporto marketing, la brand identity, un piano di comunicazione vincente. Una presenza forte nel settore di pertinenza.

E il prodotto?

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Il 2020 ci vedrà impegnati in un progetto importante per conto di un nostro cliente con sede in Sassari (Sardegna).

A tal proposito, stiamo cercando varie figure professionali da inserire nel nostro staff.

Importante

I candidati interessati alle offerte sono invitati a leggere con attenzione le caratteristiche richieste e citare nell’invio del proprio cv, il riferimento della posizione per la quale ci si candida.

Business Process Manager Junior – Rif. BPM20SS

Descrizione

Il candidato, in affiancamento al Responsabile di Funzione, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi aziendali.

In particolare, si occuperà della mappatura e analisi dei processi aziendali con lo scopo di individuare criticità e proporre possibili soluzioni, realizzando opportuna documentazione .

Si occuperà, inoltre, di analisi e revisione dell’assetto organizzativo con l’obiettivo di individuare possibili miglioramenti in termini di efficienza e funzionalità.

Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:

• Laurea in Economia aziendale, ( equivalente o simile);
• Esperienza anche minima in stage o in attività di mappatura e reingegnerizzazione dei processi e/o dell’organizzazione aziendale ;
• Ottime capacità di analisi e di sviluppo di progetti;
• Buone capacità di relazione e problem solving;
• Elevata determinazione e motivazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• Buona conoscenza degli applicativi MS Office, in particolar modo excel.

Si offre:

La tipologia di inquadramento inizialmente sarà legata al progetto stesso, con una durata minima che può variare dai 3 ai sei mesi, con possibilità di rinnovo sino a mesi 12.

La retribuzione sarà valutata in base all’ esperienza o alle conoscenze acquisite durante gli studi.

Qualora durante questo periodo si dovessero verificare nuove opportunità, sarà rivalutata la formula d’inserimento e la relativa retribuzione, in un’ottica di inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Sassari

Se in possesso dei requisiti, inviare cv all’indirizzo : selezioni@robertochessa.it, citando il riferimento dell’offerta

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.robertochessa.it/privacy,  l’informativa sulla Privacy (art.13 D. Lgs 196/2003)

Digital Specialist Junior – Rif. DSJ20ss

Il candidato ha acquisito un’esperienza seppur minima nelle seguenti attività :

• gestione pagine Facebook, Instagram Google Business, plus, ed implementazione nuovi social;
• creazione e gestione campagne social ADV, elaborando la reportistica periodica;
• sviluppo di contenuti testuali e multimediali, storytelling e social media management.
• Realizzazione landing page e campagne di web marketing
• gestione di campagne promozionali sui social media

Competenze tecniche base richieste:

• Utilizzo Illustrator o Photoshop o altri programmi di grafica
• Creazione e gestione campagne su Facebook e Instagram
• Conoscenza delle dinamiche base del SEO
• Conoscenza di Google Analytics
• Buone capacità di scrittura

Plus:

• Passione per la comunicazione e le strategie di web marketing
• Esperienza nella creazione di landing pages
• Conoscenza piattaforma WordPress

Si offre:

La tipologia di inquadramento inizialmente sarà legata al progetto stesso, con una durata minima che può variare dai 3 ai sei mesi, con possibilità di rinnovo sino a mesi 12.

La retribuzione sarà valutata in base all’ esperienza o alle conoscenze acquisite durante gli studi.

Qualora durante questo periodo si dovessero verificare nuove opportunità, sarà rivalutata la formula d’inserimento e la relativa retribuzione, in un’ottica di inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Sassari

Se in possesso dei requisiti, inviare cv all’indirizzo : selezioni@robertochessa.it, citando il riferimento dell’offerta

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.robertochessa.it/privacy, l’informativa sulla Privacy (art.13 D. Lgs 196/2003)

Excel Data Entry – Rif. EDE20SS

La figura ricercata affiancherà il responsabile commerciale nell’attività di analisi e pianificazione commerciale.

Nel dettaglio, si dovrà occupare i prima persona dell’inserimento ed elaborazione di dati attraverso l’utilizzo di excel, fornendo relativa reportistica al referente del progetto.

E’ pertanto richiesta la perfetta conoscenza del software .

Requisiti extra :

esperienza anche minima in realtà commerciali ove presente una rete di venditori.

Si offre:

La tipologia di inquadramento inizialmente sarà legata al progetto stesso, con una durata minima che può variare dai 3 ai sei mesi, con possibilità di rinnovo sino a mesi 12.

La retribuzione sarà valutata in base all’ esperienza o alle conoscenze acquisite durante gli studi.

Qualora durante questo periodo si dovessero verificare nuove opportunità, sarà rivalutata la formula d’inserimento e la relativa retribuzione, in un’ottica di inserimento a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Sassari

Se in possesso dei requisiti, inviare cv all’indirizzo : selezioni@robertochessa.it, citando il riferimento dell’offerta

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.robertochessa.it/privacy l’informativa sulla Privacy (art.13 D. Lgs 196/2003)

Se stai cercando lavoro nel settore turistico, allora devi leggere questo articolo.

Riepilogo di seguito le posizioni aperte per le quali alcuni miei clienti stanno ancora cercando personale.

Preciso sono attività aperte tutto l’anno, pertanto si ricercano persone interessate a lavorare 12 mesi continuativamente.

Non siamo interessati a persone che intendono lavorare esclusivamente in stagionalità.

Per tutte le posizioni, a seguiti di un breve periodo di prova (retribuito), come da contratto, si procederà ad un inquadramento a tempo indeterminato.

Cliccando sui link potrete leggere le specifiche della ricerca e le modalità per candidarsi.

In bocca al lupo a tutti.

Cuoco Esperto in cucina tipica Sarda

Maitre – Responsabile di Sala

Front Office Manager