Roberto Chessa
Psicologo del lavoro e delle Organizzazioni
Risorse … Umane
Il giusto equilibrio tra capitale economico e capitale umano
Negli ultimi anni i rischi psicosociali stanno assumendo sempre più un ruolo di primo piano, accanto ai rischi tradizionali (infortunistici, igienico- ambientali).I rischi psicosociali costituiscono un serio pericolo per la salute degli individui e di conseguenza per l’efficacia e la produttività di ogni organizzazione. Uno spazio dedicato all’ascolto e al supporto dei lavoratori. In azienda oppure a distanza. Un luogo dove poter esprimere liberamente le proprie ansie e preoccupazioni e ricevere assistenza professionale, fondamentale per affrontare stati di disagio momentanei e ritrovare le energie assopite. Le nuove tecnologie hanno visto cambiamenti a tutti i livelli: sociale, culturale, economico, portando nuove forme di stress, di disagio e dipendenza legate alla tecnologia stessa. dal 2007 il tecnostress è considerato malattia professionale e rientra a tutti gli effetti nell’obbligo di valutazione dei rischi. Speciale Venditori è il servizio dedicato all’universo commerciale. Contrari da sempre alla politica del venditore mordi e fuggi, applichiamo una metodologia efficace, innovativa, direttamente plasmata e testata sul campo, in grado di fare la differenza. Lo studio continuo e il monitoraggio costante, ci permette d’intervenire sui sintomi che generano perdita di fatturato, cali di motivazione e mancanza di obiettivi chiari, evitando in questo modo il turn-over della rete vendita, puntando alla fidelizzazione. L’accettazione dell’incarico è vincolata al rispetto delle “regole di etica e professionalità” Se stai cercando personale, o volessi rendere il tuo più efficiente , non esitare a contattarci. Il valore aggiunto di un Consulente esperto a tua disposizione! Sider Net S.p.A, è uno dei principali player del settore edile in Sardegna, presente sul Esistono ancora aziende che pensano che i venditori si acquistino al kg come al Anche alla persona più empatica, sarà capitato di perdere la pazienza e sentire quel Provate a digitare su Google, “demenza digitale” Un secondo per 518.000 Preso atto della situazione in cui si trovano gran parte delle aziende italiane, quando Nel post di oggi parliamo di candidati e di cosa evitare in fase di selezione. Non Sheep marketing ! Siamo tutti un branco di pecore, o come direbbe Sgarbi, delle capre. Quanto incide in gap generazionale nei gruppi di lavoro? I ritmi di lavoro, l’avanzare Prendi un dipendente, trattalo male, lascia che ti aspetti per ore, allora si vedrai che Immersa nel verde, in una posizione strategica. A poca distanza da Alghero e Stintino,
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