Roberto Chessa
Psicologo del lavoro e delle Organizzazioni
Risorse … Umane
Il giusto equilibrio tra capitale economico e capitale umano
Negli ultimi anni i rischi psicosociali stanno assumendo sempre più un ruolo di primo piano, accanto ai rischi tradizionali (infortunistici, igienico- ambientali).I rischi psicosociali costituiscono un serio pericolo per la salute degli individui e di conseguenza per l’efficacia e la produttività di ogni organizzazione. Uno spazio dedicato all’ascolto e al supporto dei lavoratori. In azienda oppure a distanza. Un luogo dove poter esprimere liberamente le proprie ansie e preoccupazioni e ricevere assistenza professionale, fondamentale per affrontare stati di disagio momentanei e ritrovare le energie assopite. Le nuove tecnologie hanno visto cambiamenti a tutti i livelli: sociale, culturale, economico, portando nuove forme di stress, di disagio e dipendenza legate alla tecnologia stessa. dal 2007 il tecnostress è considerato malattia professionale e rientra a tutti gli effetti nell’obbligo di valutazione dei rischi. Speciale Venditori è il servizio dedicato all’universo commerciale. Contrari da sempre alla politica del venditore mordi e fuggi, applichiamo una metodologia efficace, innovativa, direttamente plasmata e testata sul campo, in grado di fare la differenza. Lo studio continuo e il monitoraggio costante, ci permette d’intervenire sui sintomi che generano perdita di fatturato, cali di motivazione e mancanza di obiettivi chiari, evitando in questo modo il turn-over della rete vendita, puntando alla fidelizzazione. L’accettazione dell’incarico è vincolata al rispetto delle “regole di etica e professionalità” Se stai cercando personale, o volessi rendere il tuo più efficiente , non esitare a contattarci. Il valore aggiunto di un Consulente esperto a tua disposizione! Il prodotto non conta, chi sa vendere, sa vendere. Un bravo venditore è in grado di Riprendendo dal precedente articolo, evidenziamo gli effetti fisici legati all’abuso L’Azienda La Tecs Srl, è proprietaria di una struttura turistico ricettiva, in forte Non ho il tempo per queste cose, devo pensare a lavorare. Bhè, adesso per molti di noi, Nel post di oggi parliamo di candidati e di cosa evitare in fase di selezione. Non Telefonate a freddo si, telefonate a freddo no. Esistono varie scuole di pensiero. Chi si E’ sempre bello constatare che nascono nuove e giovani realtà, che con idee Ci siamo, terminata l’estate è tempo di bilanci. Ritrovare la forma persa, Sheep marketing ! Siamo tutti un branco di pecore, o come direbbe Sgarbi, delle capre. Sto cercando una persona positiva e determinata, alla quale delegare una serie di
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