Roberto Chessa – Classe 1970, Sardo di nascita e temperamento.

Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, da oltre 20 anni  mi occupo di Risorse umane & Sviluppo Organizzativo

Il mio percorso professionale inizia nei primi anni Novanta nel settore bancario e finanziario, prima all’interno di un istituto di credito e successivamente come promotore finanziario. L’esperienza maturata in questi anni, a diretto contatto con clienti, mercati e dinamiche commerciali, rappresenta la base sulla quale si sviluppa progressivamente l’attività di consulenza, orientando l’ interesse dai numeri alle persone e ai processi organizzativi.

Dai primi anni Duemila concentro l’ attività sulla gestione e sviluppo delle risorse umane, integrando consulenza, ricerca e selezione, formazione e sviluppo delle competenze. Una particolare attenzione è da sempre dedicata all’area commerciale e alle reti di vendita, attraverso interventi di selezione, formazione, organizzazione e sviluppo commerciale.

Il percorso accademico e professionale nella Psicologia del lavoro e delle organizzazioni amplia successivamente l’attività allo studio dei comportamenti e delle relazioni nei contesti lavorativi, con particolare attenzione a stress lavoro-correlato, rischi psicosociali, conflitto, clima e benessere organizzativo.

Negli ultimi anni l’attività di studio e ricerca si è estesa al rapporto tra persona e tecnologia e agli effetti della trasformazione digitale sui comportamenti, sulle relazioni e sul benessere.

Roberto Chessa

Non chiedere al bruco, quanto possa essere meraviglioso volare.

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Tecnostress, iperconnessione, dipendenze digitali, sovraccarico cognitivo e benessere digitale, rappresentano oggi alcuni dei principali ambiti di approfondimento, insieme all’impatto dell’Intelligenza Artificiale sul lavoro, sulle competenze e sulla vita quotidiana.

Alla consulenza affianco da sempre una intensa attività di formazione, ricerca, scrittura e divulgazione, attraverso corsi, pubblicazioni, articoli, convegni e interventi pubblici.

Il filo conduttore del mio percorso professionale è lo studio del comportamento umano e dei sistemi nei quali le persone lavorano, vivono e costruiscono relazioni, mettendo in relazione persone, organizzazioni e tecnologia.

Formazione Accademica e Professionale

Laurea in Economia aziendale e management
Laurea in psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Master 1° livello in Psicologia dei gruppi e delle istituzioni 
Scuola di Alta Formazione in Dipendenze tecnologiche 

PNL Pratictioner
Mindfulness Training
Competenza in Training autogeno
Competenza in Rilassamento muscolare progressivo di Jacobson
Formazione in Ipnosi clinica


 

 

 


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