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Le Fasi di Selezione

L’esperienza maturata in questi anni, ci ha permesso di sviluppare un metodo vincente  :

  • Analisi : Posizione richiesta – Azienda Cliente – Clima Aziendale
  • Ricerca : Creazione inserzione – Analisi dei canali più efficaci – studio Competitors
  • Screening : Raccolta e valutazione candidature ricevute – raccolta referenze – convocazione candidati
  • Colloqui di Selezione : Valutazione Competenze trasversali – Analisi e valutazione esperienze/performance
  • Presentazione : Supporto in azienda in fase di inserimento
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